一是领导靠前严督办。由分管局长担任督办人，亲自抓文明单位创建工作，各项工作由专人负责。将青年文明号、巾帼文明岗、群众满意站所、文明单位电子台帐等具体工作落实到人。制定下半年创建工作的时间表，严格按照时间表推进工作进度。

    二是干部靠前树榜样。各点、线、股负责人积极在各自日常工作中落实文明服务的工作作风，靠前行动，身先士卒，树立榜样，确保各人所辖范围内，文明工作得到落实。同时，各点、线、股之间共同努力、通力合作，如在文明单位电子台帐创建过程中，其余各条线为综合股提供各类所需材料、制度规范等。

    三是全员靠前共参与。文明单位创建工作重在实践，贵在坚持。把文明服务落实到具体工作中，需要全体干部、协税员的共同努力。通过局务会议发动、典型榜样学习、实践工作练习，让分局广大干部职工都参与到文明单位创建工作中来，从最小的事情做起，注意着装规范、文明用语、微笑服务。