科学发展观作为我们党执政理念的新突破，是搞好机关党建工作必须长期坚持的指导思想。坚持用科学发展观指导机关党建工作，就要把科学发展观的要求转化为谋划发展的正确思路，转化为推动工作的实际行动。目前，我区正处于全面提升工业化、信息化、城市化、市场化、国际化水平的关键时期，面对新的形势和任务，如何结合审计工作自身特点，开创党建工作新局面，不断提升审计干部的思想素质、能力素质，丰富、拓展党组织的管理手段和创新能力，是审计机关党建工作必须要面对的重要问题。就此笔者结合审计党建工作实际，谈几点体会和建议：

    一、打造学习型机关，努力提高党员干部的学习力

　　通过理论联系实际的学习，进一步提高党员的政治思想素质，坚持不懈地用科学发展观等武装党员头脑，着力解决好理想信念问题，以增强党员的党性修养。当前，在审计工作中，我们面临的新情况新问题很多，需要开展的新项目新任务也很多，我们不学习或学习不够，就不可能跟上时代的步伐，更不能担当新的责任。因此，打造学习型机关，营造人人爱学习的良好氛围是加强机关党建工作的首要任务。我们要在科学发展观的指导下，坚持以人为本，坚持人的可持续发展，进而推进机关的可持续发展。要通过深化建设学习型机关，使广大党员干部进一步养成刻苦学习，深入钻研的风尚。在学习的内容上，要进一步突出深入学习中国特色社会主义理论体系，要进一步改进学习方式和方法，开展多种形式的学习、讨论、调研、讲座等活动，不断增强学习的有效性，时效性。要进一步改进学风，把学习与推进审计工作科学发展结合起来，与提高依法审计能力结合起来，与党员干部素质的全面提升结合起来，使学习工作化、工作学习化。如去年我局采取集中学习、微型党课、党建征文、现场参观、读书捐书、网络教育、外聘讲授、相互交流等多种形式，安排集中学习和各种研讨56次，充分提升了党员干部为人民服务的思想境界，增强了为人民服务的本领。同时，拓展了获取知识空间，增强了创新能力，提升了做好新形势下审计工作的素质与能力。

    二、做好思想政治工作，不断增强机关支部的凝聚力

    强有力的思想政治工作是我党的一大优势，也是做好各项业务工作的政治保证和力量源泉。胡锦涛同志指出：“思想政治工作说到底是做人的工作，必须坚持以人为本”。所以，机关党的工作一定要把以人为本的基本理念贯穿于工作的全过程，按照增强时代感，加强针对性、实效性、主动性的要求，党支部要大力推进思想政治工作内容、方式、体制和机制的创新。要以改革创新精神加强思想政治工作，创建和谐机关。通过多种途径加强党组织和党员的联系，开展经常性的“说说心里话”谈心交心活动，深刻把握党员的思想脉搏和动态需求，深入做好党员的思想疏导，帮助有困难的党员解决问题。通过开展学习交流、观摩座谈、建言献策、贡献“金点子”等活动，集聚党员干部的聪明才智，引导好、发挥好、保护好广大审计干部的积极性和创造性，培育他们对审计事业强烈的认同感和归属感。近年来，我局党支部从激活全局干部的工作热情，进一步发扬审计团队精神入手，增强思想政治工作在机关各个方面的渗透力度，推进了机关“凝聚力工程”建设，提高了审计工作的震撼力。2008年，全局完成审计(调查)项目145个，查出违规金额29893万元，上交财政资金24266万元，节约、核减工程资金14802元，提交审计专题、综合性报告和信息简报178篇，录用223篇次，区领导批示18篇。

    三、坚持方法求新，提高审计党建工作的渗透力

    当前，鄞州经济快速发展，经济总量持续增长。这对审计工作提出了新的要求，审计创新创业活动正如火如荼开展。传统的基层党建模式和方法已不能完全满足审计工作的需要。各基层党组织应根据自身特点和实际情况，坚持理念创新，方法求新，不断探索新的机关党建工作模式。要采取“走出去、请进来”，“定点讲”“动着学”等多种方式使党建工作更加生动活泼。一是因地制宜地开展“微型党课”等特色党组织活动，达到“以点带面”、“以小见大”的目的，为审计工作提供组织保障。二是注重双向互动。要使审计党建工作更加活跃，内容丰富是一个方面，同时，需要好的方法和形式作为载体，提高“三会一课”（即：党员大会、支部委员会、党小组会，党课）的趣味性，进而增强党员的参与性。从过去以灌输、说教式教育转化为互动式、开放式教育。三是针对审计人员工作时间在外审计时间长的现状，党支部多利用周末等休息时间，组织党员干部开展各种形式的健身和娱乐活动，让大家喜闻乐见，踊跃参与，如去年我局积极利用业余时间开展健康向上的竞技比赛活动，组织了审计局第一届运动会、庆奥运迎国庆娱乐活动，参加了区直机关第四届运动会、秋季跳绳健身赛、区体协羽毛球比赛等活动。这样既提高了审计干部的身体素质，陶冶情操，又缓解了大家的工作压力，使每个人感到心情舒畅，为审计工作任务的完成提供强大的动力。

    四、注重制度建设，确保审计党建工作的约束力

    要将机关党建的各项工作真正落到实处，就必须高度重视制度建设，用制度的约束性、引导性来规范党员干部的行为，形成机关党建工作的长效机制。要加强提高学习效果方面的制度建设，确保学习的经常性和规范性，用制度来落实学习风尚的形成，养成自觉学习、努力工作、勤于思考、求真务实的风气。要加强改进作风方面的制度建设，进一步增强党员干部转变作风的自觉性和坚定性，推进全体党员干部发扬优良作风，扬新风、树正气，进一步培养良好的职业道德和审计精神。坚持党的根本宗旨，提高执政为民的意识和能力，提高机关的工作效率和服务质量。要加强廉洁自律方面的制度建设，把执行审计纪律“八不准”规定形象化、制度化。近年来，我局建立完善学习、办公、业务、廉政等制度70多项，进一步严明了工作纪律、办事纪律、廉政纪律、较好地树立了审计干部良好的工作形象和执法形象。

    五、倡导文明审计，提升审计工作的公信力

    “围绕审计抓党建，抓好党建促审计”是审计机关党建工作的出发点和落脚点。要结合审计工作主线，找准党建工作与审计工作的结合点。当前，就要大力倡导文明审计，“用审计别人的标准来要求自己，用理解自己的理念来理解别人”，文明审计既是对审计工作提出的更高要求，也是审计机关面向社会各界的庄严承诺。在审计工作中党员干部要真正发挥好先锋模范作用，树立审计机关在社会公众心目中的良好形象。要紧紧抓住保持党同人民群众的血肉联系这个核心，做到为民、务实、清廉，切实树立全心全意为人民服务的宗旨，弘扬事事处处为审计机关形象着想、为审计转型献计献策的工作作风。要认真落实“以人为本”这一科学发展观的核心，树立“人本审计”理念，把对公众负责放在突出的位置，突出公共财政、公共服务、公共管理、公共政策、公共环境等的审计，让群众放心。同时，突出对民生、民享、民用项目的审计，关注民生，保障民生，改善民生，努力把审计机关建设成为政府满意、群众满意、领导满意、被审计单位满意的文明审计机关。我局连续4次被省厅评为全省县级审计机关考核先进单位，连续5年被市局评为全市审计机关考核先进单位一等奖；局机关党支部被评为区先进机关党组织。